Meskipun tidak diwajibkan, namun akan lebih baik jika perusahaan menyediakan makan siang untuk karyawannya, begitu juga makan malam untuk karyawan yang bekerja dengan sistem shift.

Pentingnya menyediakan menu dan porsi makan yang cukup dan bergizi akan mendukung produktivitas karyawan dalam bekerja. Terlebih para karyawan yang bekerja di lapangan dan juga sistem shift, akan sulit bagi mereka mendapat asupan yang sehat.

Sebenarnya tidak ada ketentuan khusus terkait berapa jumlah kalori yang harus diberikan, namun rata-rata kebutuhan kalori di Indonesia adalah 2.000 kalori untuk perempuan dan 2.500 kalori untuk laki-laki dalam sehari. Dengan begitu, untuk sekali makan kira-kira 300-400 kalori.

Selain kalori, variasi menu makanan juga patut diperhatikan. Dalam satu porsi makan mengandung karbohidrat, lauk hewani, lauk nabati, sayur, dan buah.

Dibandingkan memberi karyawan uang makan, nyatanya menyediakan makanan langsung di kantin membawa keuntungan bagi karyawan dan juga perusahaan, antara lain:

1. Menjaga performa karyawan

Karyawan yang produktif dan bekerja secara optimal akan membantu capai target perusahaan. Untuk mendukung hal ini, perusahaan diwajibkan memberi fasilitas yang mendukung.

Dengan menyediakan catering karyawan harian, karyawan pun tidak perlu pusing memikirkan makan siang karena sudah disediakan di kantor.

2. Istirahat jadi lebih efisien

Waktu istirahat siang dengan durasi satu jam terkadang tak cukup bagi karyawan. Terlebih jika perusahaan Anda terletak di gedung perkantoran, butuh waktu yang lama bagi karyawan menuju tempat makan siang hingga kembali ke kantor tepat waktu.

Jangan lupakan juga karyawan Anda yang beragama Islam, mereka tentu butuh waktu istirahat lebih untuk beribadah.

Jika makan siang sudah tersedia di kantor, karyawan bisa memaksimalkan waktu istirahatnya. Efisiensi waktu terjaga dan perusahaan Anda akan diuntungan dengan ini, karyawan pun tidak akan telat kembali bekerja saat jam istirahat selesai.

3. Menghemat biaya perusahaan

Bagi perusahaan, menyediakan catering makan siang harian akan lebih hemat budget dibanding memberi karyawan uang makan.

Jika memberi karyawan uang makan, kira-kira yang harus Anda keluarkan kurang lebih 50 ribu per hari untuk setiap karyawan. Bandingkan dengan langganan catering makan siang, Anda bisa memesan dengan harga 35 ribu per porsi, atau bahkan lebih murah.

4. Menjaga hubungan baik antar karyawan

Jika Anda memiliki kantin dalam kantor, karyawan bisa saling mengenal antar divisi. Interaksi yang baik di meja makan bisa terbentuk tidak hanya sesama karyawan, namun Anda sebagai atasan juga bisa memanfaatkan momen ini untuk melakukan bonding yang lebih kuat.

Hubungan karyawan antar divisi juga bisa dibangun saat makan siang bersama. Jika karyawan saling mengenal meskipun berbeda divisi, koordinasi akan semakin lancar jika ada proyek di masa depan.

Beberapa faktor tersebut membuktikan pentingnya menyediakan catering harian untuk karyawan, karena yang diuntungkan bukan saja karyawan namun juga perusahaan.